Sosialisasi Core Values BerAKHLAK dan Employer Branding ASN “Bangga Melayani Bangsa

CIMAHI- SUARAPAKTA.COM || Pemerintah kota Cimahi gelar Pelaksanaan kegiatan sosialisasi Core Values Ber- akhlak dan Employer Branding, berlangsung di Lantai 4 Mal Pelayanan Publik ( MPP) ,Jl Aruman, Cibabat kota Cimahi,Selasa ( 22/08/2023).

Reformasi birokrasi adalah perubahan besar dalam paradigma dan tata kelola pemerintah untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan memegang teguh nilai-nilai dasar organisasi.Reformasi melibatkan semua pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pemerintahan, termasuk Pegawai negeri.

Sosialisasi tersebut dihadiri,PJ Wali kota Cimahi, H Dikdik S Nugrahawan, PJ seketaris Daerah,para asisten, para staf ahli,dan perangkat daerah,Camat dan lurah se-kota Cimahi,para narasumber dan tamu undangan lainnya.

PJ Wali Kota Cimahi H Dikdik S Nugrahawan dalam sambutannya mengatakan, transformasi ASN merupakan bagian dari reformasi birokrasi dan reformasi birokrasi adalah sebagian dari agenda besar pemerintah yaitu Indonesia maju Indonesia emas.

"Seiring dengan perkembangan zaman perubahan dalam struktur dan cara kerja birokrasi menjadi suatu keharusan,

Reformasi birokrasi bertujuan untuk menciptakan sistem yang lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat melalui inovatif dalam merumuskan kebijakan lebih akuntabel dalam pelaksanaan tugasnya.

Lebih lanjut Dikdik menyampaikan ada 8 area penting dalam manajemen pemerintahan, Salah satu hal yang penting tersebut adalah perubahan mindset ( pola pikir) dan Culture set, ( Budaya Kerja).Mindset dan Culture set,. Merupakan komponen kunci dalam proses reformasi birokrasi yang sukses. Melibatkan pergeseran dalam cara kita berpikir, berperilaku, dan berinteraksi di lingkungan kerja.

Dengan menggabungkan perubahan mindset yang progresif dengan budaya kerja yang mendukung organisasi dapat menciptakan lingkungan yang lebih dinamis, inovatif, dan adaptif, akan berdampak positif pada pelayanan publik dan pencapaian tujuan organisasi," imbuhnya.

Sosialisasi ini merupakan wujud komitmen Pemerintah kota Cimahi untuk menginternalisasikan dan mengimplementasikan Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara ( ASN).Bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM, menghilangkan ego sektoral, serta mewujudkan budaya melayani bukan dilayani," kata Dikdik.

Ini merupakan hal yang penting bagi pejabat atau pegawai di lingkungan Pemerintah kota Cimahi untuk mengetahui dan memahami nilai-nilai dasar ASN berakhlak sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik untuk organisasi dan masyarakat," ucap Dikdik.

Dalam rangka pembentukan karakter Aparatur Sipil Negara ( ASN) dalam melaksanakan pelayanan publik, serta memiliki nilai-nilai inti ASN dalam memperkuat budaya kerja, pemerintah memberikan arahan supaya seluruh instansi pemerintah dan daerah mengimplementasikan Core Values Berakhlak dan Employer Branding ASN.

Core Values titik tonggak penguatan budaya kerja, tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun pada tingkat daerah, bagaimana pesan presiden Joko Widodo ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai Core Values yang sama," terangnya.

Menurut Dikdik, nilai-nilai dasar yang ditetapkan ini adalah penyederhanaan dan penggabungan dari beragam nilai yang dimiliki oleh masing-masing instansi pemerintah yang memiliki banyak kesamaan.

Hal ini menjadi pegangan bagi seluruh ASN yang akan menjadi penguat budaya kerja di manapun ditugaskan serta menjadi pondasi yang mendorong kinerja organisasi dalam jangka panjang,"ujarnya ( Rustandi)

Via Design